Procédures d’Opérations Standards de OCHA sur l’inconduite sexuelle: Protection contre l’exploitation et les abus sexuels et le harcèlement sexuel

L’éradication de l’exploitation et des abus sexuels (EAS) et du harcèlement sexuel en milieu de travail est une priorité pour le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires des Nations Unies OCHA). L’exploitation et les abus sexuels et le harcèlement sexuel constituent tous deux une inconduite sexuelle et n’ont pas lieu d’être pour toute personne travaillant à OCHA. Il est important de comprendre que ces violations découlent de relations inégales de pouvoir, d’abus de pouvoir et, dans la plupart des cas, de préjugés sexistes. Elles compromettent la confiance, affaiblissent l’action humanitaire et violent les principes et les codes de conduite des Nations Unies.

Ce recueil des procédures d’opérations standards de OCHA comprend:

  • Section 1 : Prévention et intervention en cas d’exploitation et d’abus sexuels par le personnel de OCHA

Organigramme: Gestion des allégations d’exploitation et d’abus sexuels par le personnel de OCHA

  • Section 2 : Soutien de OCHA aux Coordinateurs Humanitaires et aux Equipes Humanitaires Pays pour la protection contre l'exploitation et les abus sexuels au niveau national

  • Section 3 : Réponse aux allégations d'exploitation et d'abus sexuels impliquant des partenaires de mise en œuvre des Fonds de Financement Commun Pays (Country-Based Pooled Funds)

Organigramme: Gestion des allégations d’exploitation et d’abus sexuels par des partenaires de mise en œuvre

  • Section 4 : Harcèlement sexuel en milieu de travail

Organigramme: Plainte officielle de harcèlement sexuel soumise au Sous-Secrétariat Général ou à OCHA

Annexes:

  • Annexe 1: Termes de références, Point focal de Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PEAS)

  • Annexe 2 : Formulaire de Rapport d’incident électronique (e-IRF)

  • Annexe 3 : Accord Administratif Type

  • Annexe 4 : Six principes fondamentaux relatifs à l'exploitation et aux abus sexuels du Comité Permanent Inter-organisations (CPI), 2019

  • Annexe 5 : Groupe de travail transversal de OCHA

  • Annexe 6 : Code de conduite modèle

  • Annexe 7 : Fonds pour les enquêtes sur l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels du CPI

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